主要职责：负责部内工作的综合协调、督促检查、服务管理以及部内建设。包括重要会议的组织协调、部分文稿的起草、信息综合与编发、秘书事务、来信来访和督查工作；文电处理、文档管理，机要保密、机关办公自动化及内部网络系统建设工作；部内干部管理、人事工资、学习培训、安全保卫；行政事务、后勤服务、财务和固定资产管理工作。并履行部机关干部的管理职责，包括部机关公务员录用、调动、考核、奖励、选拔等有关工作。

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