为了优化新录用公务员的知识结构，进一步提高公务员公共服务水平和能力，不断加强公务员队伍建设，近期，平凉市组织2010年考录的法检系统公务员、2011年从优秀村干部和"大学生村官"中考录的乡镇机关公务员进行了为期14天的初任培训。

为把这次培训班办出特色并取得实效，市委组织部高度重视，与市委党校共同研究培训方案和教学大纲，采取课堂培训与课外活动相结合、基础课程与当前时政相联系、课堂讲授与现场参观相统一的方式，围绕《公务员法》，以《公共经济》、《公共行政》、《公共政策》、《公共服务》、《公共危机与管理》、《中华人民共和国突发事件应对法》和党的十七届六中全会、市三次党代会精神以及市情概况、公务员礼仪等为主要内容开展培训。同时，结合新录用公务员自身特点和岗位工作实际，采取检查学习笔记、考勤计分、分组讨论、布置作业、问卷调查和考试等多种形式的考核办法，全面评价新录用公务员的培训成绩，并作为公务员考核的内容和定级、任职的重要依据之一。

通过两周时间的集中培训，帮助新录用公务员完成了角色的转变，开阔了视野，丰富了知识结构，掌握了行政工作的基本知识和基本技能，进一步增强了新录用公务员的公仆意识、依法行政意识、创新意识、以人为本意识以及科学发展的意识。

责任编辑：张永恒